Perkuat Budaya AKHLAK, BKPH Kedungjati Gelar Apel Pagi dan Evaluasi Kinerja Pegawai

GROBOGAN, Faktanusantara.co.id// – Perum Perhutani KPH Semarang melalui BKPH Kedungjati menggelar apel pagi yang dirangkaikan dengan afirmasi Tata Nilai AKHLAK Semester I Tahun 2026.

Kegiatan tersebut berlangsung di wilayah RPH Kedungjati pada Senin (20/04/2026) dan dipimpin langsung oleh Aris Sudiyono selaku Asper/Kepala BKPH Kedungjati.

Baca Juga

1 minggu  lalu

Polisi Boyolali Bongkar Peredaran Obat Keras Ilegal, Satu Pelaku Ditangkap

17 Redaksi

Apel ini diikuti oleh para Kepala RPH beserta seluruh jajaran petugas lapangan. Kegiatan menjadi bagian dari upaya memperkuat disiplin kerja sekaligus menanamkan nilai-nilai budaya perusahaan di lingkungan kerja Perhutani.
Dalam pelaksanaannya, apel pagi diawali dengan pembacaan afirmasi nilai AKHLAK sebagai penyemangat bagi seluruh pegawai.

Selanjutnya, pimpinan memberikan arahan terkait capaian kerja, evaluasi kegiatan, strategi ke depan, hingga solusi atas berbagai kendala yang dihadapi di lapangan.

Melalui penyampaian Administratur KPH Semarang, Misa Ekaristi, yang diwakili oleh Aris Sudiyono, dijelaskan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk implementasi nilai utama SDM BUMN sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri BUMN Nomor SK-115/MBU/05/2022 tentang pedoman penerapan nilai-nilai AKHLAK.

Baca Juga

1 minggu  lalu

Hujan Deras Landa Bungbulang, Banjir dan Longsor Terjadi di Sejumlah Lokasi

16 Redaksi

Selain itu, program afirmasi budaya ini juga merupakan tindak lanjut dari kebijakan internal perusahaan guna memastikan nilai-nilai tersebut terus dihidupkan dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Dalam arahannya, Aris Sudiyono menegaskan bahwa penerapan budaya AKHLAK tidak boleh hanya menjadi slogan semata, melainkan harus tercermin dalam perilaku kerja yang menjunjung tinggi prinsip Good Corporate Governance (GCG).

Ia juga mengingatkan seluruh jajaran agar tetap menjaga integritas, disiplin, serta bekerja sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku. Menurutnya, konsistensi dalam menjalankan aturan menjadi kunci dalam menjaga kepercayaan dan nama baik perusahaan.

Lebih lanjut, ia berharap seluruh pegawai mampu membangun karakter kerja yang bertanggung jawab, transparan, dan profesional, sehingga mampu mendukung kemajuan organisasi secara berkelanjutan.

Dengan pelaksanaan apel rutin dan penguatan budaya AKHLAK ini, BKPH Kedungjati menunjukkan komitmennya dalam membangun sistem kerja yang bersih, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.
(Tim)